SZYBKIE PYTANIA I ODPOWIEDZI

1. DLACZEGO PSYCHOLOG JEST LEPSZY OD ZWYKŁEJ ROZMOWY Z PRZYJACIELEM?

Psycholog jest osobą, która potrafi podtrzymywać relację (rozmowę) nawet w sytuacjach, które są dla rozmówcy bardzo trudne pod kątem emocjonalnym. Jest mocnym oparciem i w rozważny sposób pomaga swojemu rozmówcy dostrzec  i zrozumieć te elementy, które są często bardzo trudne do samodzielnego zaakceptowania. Dzięki swojemu doświadczeniu i wiedzy znacznie efektowniej potrafi dostrzec mechanizmy, które mogą blokować pożądaną zmianę. Psycholog w trakcie rozmowy pozostaje całkowicie neutralny, gdyż nie ma żadnych powiązań osobistych ze swoim rozmówcą,

2. CZYM SIĘ RÓŻNI PSYCHOLOG, PSYCHIATRA I PSYCHOTERAPEUTA?

Psycholog to osoba, która posiada co najmniej tytuł magistra w zakresie psychologii. Zajmuje się on wszechstronnie rozumianą pomocą psychologiczną, która odnosi się między innymi do prowadzenia konsultacji, diagnozy, doradztwa, terapii, czy interwencji kryzysowej.

Psychoterapeuta to osoba, która nie musi być z wykształcenia psychologiem lub psychiatrą. Zajmuje się ona prowadzeniem psychoterapii, w której przeszkolony został w specjalistycznej szkole psychoterapii.

Psychiatra to lekarz medycyny ze specjalizacją psychiatria. zajmuje się przede wszystkim organicznymi przyczynami chorób psychicznych, głównie za pomocą leków.

3. NA CZYM POLEGA TERAPIA PSYCHOLOGICZNA?

Terapia psychologiczna jest to seria spotkań z psychologiem, w trakcie których zawierana jest specjalna relacja pozwalająca w efektywny sposób rozwiązać życiowe problemy klienta. jej głównym celem jest zmiana przeżywania oraz zachowania na takie, które będą przynosiły znacznie więcej satysfakcji. Spotkania opierają się na rozmowie z psychologiem oraz pracy nad własnymi emocjami, przeżyciami, myślami i przekonaniami. Terapia psychologiczna nie należy do łatwych przedsięwzięć a jej wyniki zależą przede wszystkim od zaangażowania i współpracy klienta z psychologiem.

4. JAK DŁUGO NALEŻY CZEKAĆ NA WYNIKI TERAPII?

Efekty terapii psychologicznej są zależne przede wszystkim od pracy klienta. Istotna jest siła motywacji  do zmiany i chęci próbowania nowych sposobów zachowania, także poza gabinetem psychologa. Rolą psychologa jest zbudowanie sprzyjającej do zmian atmosfery, wspieranie w wydobywaniu ukrytych zasobów osobistych oraz uświadamianie istniejących problemów. Efekty terapii psychologicznej są zależne od postawionych na początku spotkań celów do realizacji, spodziewane zmiany mogą pojawić się po kilku- kilkunastu tygodniach lub po wielu miesiącach.

5. CO NALEŻY ZROBIĆ PRZED PIERWSZĄ WIZYTĄ U PSYCHOLOGA?

Jeśli ktoś odczuwa obawę , że w trakcie wizyty zabraknie wątków do rozmowy lub „zapomni” (stres robi swoje) o jakimś ważnym aspekcie, który chciał poruszyć można przygotować sobie listę wątków. Tematy, które chcemy poruszyć, spisane na kartce, będą dobrym oparciem dla danej osoby, by nie pogubiła się w swoich wywodach oraz pokażą jej i psychologowi wokół czego oscyluje główny problem. Nie należy się obawiać, że psycholog będzie każdy temat drążył do najmniejszych szczegółów. Należy pamiętać: psycholog nie musi wiedzieć dosłownie wszystkiego.

Oczywiście można po prostu stawić się na spotkanie bez żadnego planu i listy. Wtedy psycholog „przejmie stery” i poprowadzi rozmowę tak, by dojść do sedna problemu.

6. CZY PSYCHOLOG MA OBOWIĄZEK ZACHOWAĆ TAJEMNICĘ ZAWODOWĄ?

Tak. Psycholog pod każdym względem ma obowiązek zachować dyskrecję i pełną poufność danych swoich klientów. Wyjątek stanowią sytuację zagrożenia zdrowia lub życia klienta lub osób w jego otoczeniu. Ponadto sąd lub prokuratura ma prawo zwolnić psychologa z obowiązku dotrzymania tajemnicy zawodowej (na podstawie art. 180 KPK).

W procesie cywilnym na podstawie art. 261 § 2 KPC psycholog  może odmówić odpowiedzi na zadane pytanie, jeżeli zeznanie miałoby być połączone z pogwałceniem istotnej tajemnicy zawodowej. W takiej sytuacji ani organ procesowy ani strony nie mają uprawnień do zwolnienia świadka z zachowania tajemnicy zawodowej, bowiem Kodeks postępowania cywilnego (w przeciwieństwie do Kodeksu postępowania karnego) nie przewiduje instytucji zwolnienia z zachowania tajemnicy zawodowej.